Дорогие коллеги, обучающиеся, социальные партнеры колледжа и выпускники!

Поздравляю вас с наступающим Новым годом!

Несмотря на все сложности уходящего 2015 года (уменьшение объемов финансирования на 15%, «штраф» за превышение плановых лимитов в 2014 году) РКТМ встречает новый год с высоко поднятой головой. Мы выбрали сложный, но стратегически верный путь: расширение списка технических профессий, кропотливая методическая работа и развитие отношений с социальными партнерами!

Из основных успехов колледжа в 2015 году хочу отметить следующие.

Развитие социального партнерства с работодателями

В качестве спонсорских пожертвований колледж получил 2 млн. руб. (Ростсельмаш (1,5 млн.), РЦМЗ (0,3 млн.), Новатор-Плюс (0,15 млн.), Системы управления (0,05 млн.)). Это самая большая сумма в новейшей истории учебного заведения. Помимо финансовых средств Новатор-Плюс, РЦМЗ, Системы управления участвовали в текущем ремонте учебно-производственных мастерских колледжа. Ростсельмаш выплачивает 50 стипендий размером 3 тыс. руб. в мес. и поощряет денежными премиями педагогов. Практически все социальные партнеры предоставляют оплачиваемые места для практик студентов.

Востребованность профессий колледжа

Всего на обучение по основным программам в 2015 году было принято 158 человек. Это на 21% больше, чем в 2014 году. Впервые с 1989 года был осуществлен набор на профессию «Наладчик контрольно-измерительных приборов и автоматики». 67% поступивших выбрали технические профессии (в 2014 году — 56%). Впервые конкурс на именные стипендии Ростсельмаш (3 000 руб. в мес.) составил более 2-х человек на стипендию (всего 50 стипендий). Не первый год педагоги отмечают качественный рост поступающих.

Обновление материально-технической базы

Для подготовки операторов и наладчиков оборудования с ЧПУ колледж провел модернизацию двух токарных станков и приобрел токарный ЧПУ автомат с приводным инструментом и прутковым податчиком на сумму более 6 млн. руб.

Не осталась в стороне и учебно-методическая база колледжа. На общую сумму в 0,5 млн. руб. приобретены:

— 249 шт. учебников и учебных пособий;

— 22 комплекта электронных наглядных пособий для дисциплин общепрофессионального профиля;

— электронное пособие «Практикум электромонтера»;

— электронное пособие «Вибродиагностика».

Для обеспечения проведения лабораторных и практических работ по дисциплине «Бережливое производство», введенной в образовательный процесс в рамках вариативной части по всем образовательным программам машиностроительного профиля, были приобретены тренажёры бережливого производства на сумму 300 000 руб.

Развитие внебюджетной деятельности

В 2015 году колледж впервые за последние годы заключил контракт на обучение безработных с Государственной службой занятости населения. Расширил учебно-производственную деятельность с компаниями Новатор-Плюс, Клевер, Атаман, Ремагрегат и др. В общем объеме средств внебюджетные источники принесли более 40% средств (в 2014 – 33%).

Желаю вам и вашим близким здоровья, счастья и успехов в наступающем году!