Сотрудничество с ОАО «Аксайкардандеталь»

Руководители и педагоги РКТМ посетили ОАО «Аксайкардандеталь».  Познакомились с оборудованием и технологиями Цеха механической обработки. Компания ставит перед колледжем задачу обучения наладчиков станков с ЧПУ и шлифовщиков в рамках контракта с Центром занятости населения Аксайского района Ростовской области . Стороны обсудили учебный план, программу, используемые средства и методы обучения. Договорились о дальнейшем взаимодействии по линии практик и трудоустройства обучающихся колледжа.

На изображении может находиться: 1 человек, стоит

На изображении может находиться: в помещении

На изображении может находиться: 4 человека, экран и в помещении

Учиться никогда не поздно. Первый выпуск граждан категории 50+

Колледж провел первый выпуск граждан, обучающихся по специальной федеральной программе, которую реализует
Союз Ворлдскиллс Россия на основании распоряжения Правительства РФ.  Цель Специальной программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста на период до 2024 года (далее — Программа) — содействие занятости граждан предпенсионного возраста путем организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда. Участники Программы — граждане предпенсионного возраста (граждане в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно). Участниками Программы являются как работники организаций, проходящие обучение по направлениям работодателей, так и граждане, самостоятельно обратившиеся в образовательные организации.

Костяк первого выпуска составили рабочие Экспериментального цеха Ростсельмаш, которые прошли профессиональное обучение по своей или смежной профессии, познакомились с международными стандартами WorldSkills по компетенции «Командная работа на производстве».  «Внедрение профессиональных стандартов, решение задач повышения производительности труда требует от предприятий аудита трудовых функций работников, их сопоставление с мировыми стандартами. Данная федеральная спецпрограмма — один из государственных инструментов поддержки решения этих вопросов. Мы рады, что компания Ростсельмаш одна из первых приняла участие в данном проекте», — прокомментировал первый выпуск директор РКТМ Пряхин И.В.

В числе слушателей программы был заслуженный машиностроитель РФ Бережной Сергей Борисович, слесарь механосборочных работ компании Ростсельмаш. Решение принять участие в программе обучения принято им было не сразу. И эти сомнения вполне объяснимы, поскольку взрослые люди уже достаточно осознанно и практично подходят к вопросу получения образования.

Сергей Борисович признался: «Сомнения, конечно, были и, в первую очередь, по причине слабого понимания практической необходимости новых знаний, особенно когда за плечами имеешь достаточный багаж практики, многолетний опыт. Но как оказалось, в дополнение к имеющимся навыкам слесарного дела сварка, как никогда была кстати. Уже на данном этапе обучения полученные знания оказались полезными, в т.ч. при выполнении сварочных работ дома и на даче. Хочется отметить высокий профессионализм вашего преподавателя Алексея Андреевича, он отлично владеет теорий и практикой, умеет передавать знания. Сейчас нисколько не жалею о принятом решении пройти обучение по данной программе. Рад снова, спустя более тридцати лет, оказаться за партой».

В настоящее время колледж продолжает набор уже по расширенному списку компетенций:

  • «Командная работа на производстве»;
  • «Токарные работы на станках с ЧПУ»;
  • «Фрезерные работы на станках с ЧПУ»;
  • «Обработка листового металла»;
  • «Сварочные технологии».

Записаться на обучение можно по тел. (863) 310-31-41 (32). Обучение бесплатное. 

На изображении может находиться: 1 человек, сидит и в помещении

На изображении может находиться: один или несколько человек

На изображении может находиться: 3 человека

На изображении может находиться: один или несколько человек и люди сидят

На изображении может находиться: один или несколько человек и люди стоят

На изображении может находиться: один или несколько человек, люди сидят и стол

На изображении может находиться: 3 человека, люди улыбаются, люди сидят и люди стоят

На изображении может находиться: 3 человека, люди улыбаются, люди стоят

 

Сотрудничество с Шахтинским заводом Гидропривод

Руководители колледжа посетили Акционерное общество «Шахтинский завод Гидропривод». Познакомились с оборудованием и используемыми технологиями. На заводе работают десятки станков с ЧПУ, которые вытесняют универсальное оборудование, повышая производительность труда и качество. Кооперация со многими машиностроительными предприятиями. Педагоги колледжа помогают заводу запускать новый пятиосевой станок в инструментальной службе, обучая и консультируя специалистов ШЗГ.

На изображении может находиться: экран

Нет описания фото.

На изображении может находиться: один или несколько человек и в помещении

Нет описания фото.

На изображении может находиться: один или несколько человек и на улице

На изображении может находиться: в помещении

На изображении может находиться: в помещении

На изображении может находиться: 2 человека, люди стоят

 

Сотрудничество с 10-ГПЗ

Руководители РКТМ посетили ОАО «10-ГПЗ». Предприятие специализируется на производстве различных типов подшипников и автомобильных компонентов. Подшипники с маркой 10-ГПЗ применяются в автомобилях, тракторах, сельхозмашинах, локомотивах, перерабатывающем оборудовании, электротехнической и металлургической промышленности. Сегодня предприятие активно развивается. Является активным участников нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости в Ростовской области». Выпускает тысячи подшипников в смену.
Сегодня РКТМ и 10-ГПЗ реализуют пилотный проект по подготовке кадрового резерва рабочих. Руководители колледжа познакомились с используемыми на предприятии технологиями в целях актуализации реализуемых и разработке новых образовательных программ.

На изображении может находиться: 7 человек, в том числе Евгений Дыхлин, Сергей Мудров и Пряхин Игорь, люди улыбаются, люди стоят

Студенты РКТМ посетили библиотечно-информационный центр им. М.В. Ломоносова

22 октября студенты РКТМ приняли участие в совместном открытом мероприятии, посвященном году театра, которое организовали и подготовили преподаватели колледжа Безвербная Э.Ф. и Караченцева Л.И. В программу этого мероприятия были включены несколько блоков.
Первая часть встречи была посвящена дню рождения И.А. Бунина. Сотрудник центра Ю.А. Кузакова рассказала о писателе, который в 1933 году был удостоен Нобелевской премии и его основной теме в литературе – любви к природе, прочитала его стихи. Студенты Дмитрий Черепанов и Кирилл Шестопалов отвечали на вопросы по рассказу И.А. Бунина «Чистый понедельник», который ими был изучен на уроках литературы, а студенты Илья Приказчиков и Артем Переходько рассказали о взаимодействии искусства и морали по теме, изученной на уроках обществознания.
Затем молодая донская писательница Д.П. Давыдова выступила  с рассказом, посвященным А.Л. Кайдановскому, Заслуженному деятелю искусств Российской Федерации, советскому и российскому актеру театра и кино, кинорежиссеру, сценаристу, уроженцу города Ростов-на-Дону. Студенты посмотрели фрагменты фильма о творчестве Александра Кайдановского «Сны Сталкера», снятого режиссёром Е.В. Цымбалом. В форме викторины отвечали на вопросы о жизни и творчестве актера.
В конце встречи состоялась презентация книги «Старые стены». Автор Д.П. Давыдова рассказала о сюжете и об истории написания этой повести. Особо активным участникам встречи автор презентовала книги со своим автографом.

Директор РКТМ Пряхин И.В. посетил волгодонские предприятия атомной промышленности

На базе ВИТИ НИЯУ МИФИ в городе Волгодонске прошло заседание круглого стола на тему: «Учебная практика в учреждениях среднего профессионального образования: проблемы и перспективы». Перед заседанием участники ознакомились с производством Филиала АО «АЭМ-технологии» «Атоммаш», а также Учебно-тренировочного подразделения филиала АО «Концерн Росэнергоатом» «Ростовская атомная станция». Атоммаш совершенно преобразился. Это современное высокотехнологичное производство, где сохранены традиции наставничества и обучения молодых специалистов. 

В заседании приняли участие руководители учреждений СПО региона, представители министерства образования, центра занятости населения Ростовской области, союза работодателей, производственники и эксперты. В ходе встречи было высказано более десятка предложений по развитию учебной практики.
Среди них:
 развитие механизмов наставничества, привлечение в качестве наставников работников предприятий и организаций
 проработка совместно с союзом работодателей Ростовской области механизмов шефской помощи со стороны предприятий учреждениям СПО
 проведение широкомасштабного обучения и переподготовки работников предприятий, так как зачастую материально-техническая база учреждений СПО не только не уступает, но и превосходит базу самих организаций
 анализ и корректировка компетенций, установленных федеральными государственными образовательными стандартами СПО, так как они содержат устаревшие нормы, или узкоспециализированные компетенции не применимые для всех специальностей
 разработка нормативно-правовых актов, регулирующих реализацию образовательных программ в сетевой форме

Ростовский колледж технологий машиностроения начал сотрудничество с волгодонскими предприятиями в 2019 году. Молодые рабочие Атоммаша проходили на базе колледжа тренировки в рамках подготовки к участию в корпоративном чемпионате AtomSkills. Также две группы специалистов Атоммаш-Экспорта были обучены параметрическому программированию оборудования с ЧПУ.

В ходе визита директор РКТМ Пряхин И.В. провел переговоры с руководством Атоммаш, Атоммаш-Экспорта, ВИТИ НИЯУ МИФИ и Волгодонского техникума металлобработки и машиностроения  о развитии сотрудничества. Волгодонская атомная промышленность наращивает производство и нуждается в молодых профессионалах. Предприятия готовы брать студентов на практики, принимать на работу выпускников и повышать квалификацию уже работающих сотрудников в связи с закупками нового высокотехнологичного оборудования.

На изображении может находиться: 5 человек, люди стоят и костюм

 

Студенты РКТМ приняли участие в общеобластном субботнике и Дне древонасаждения

На протяжении двух недель с  7 по 19 октября  около 70 студентов колледжа приняли участие в осеннем «Месячнике чистоты».  За это время на прилегающей территории были проведены работы по сбору мусора, обрезке поросли, вывозу и измельчению порубочных остатков, выгребанию газонов, уборке и приведению в порядок территории внутреннего двора. Также были посажены, пересажены и обкопаны деревья.

Более 150 студентов РКТМ посетили АО «Клевер»

С 14 по 18 октября Союз машиностроителей России очередной раз провел Всероссийскую акцию «Неделя без турникетов». Цель акции – познакомить школьников, студентов и их родителей с работой предприятий, расположенных в их регионе, помочь с профориентацией, дать возможность пообщаться со специалистами и сотрудниками предприятий и больше узнать об инженерных профессиях и специальностях. В рамках данной акции студенты колледжа посетили АО «Клевер», где познакомились с современным оборудованием и технологиями производственной площадки компании, узнали о ее истории, получили памятные сувениры.

 

 

РКТМ посетил директор по продажам и маркетингу DMG MORI

Рушан Фарилович встретился с руководством колледжа, посмотрел как используются в учебном процессе станки DMG, пообщался с мастерами производственного обучения.

Стороны обсудили сроки поставки пятиосевого станка DMG MORI, участие РКТМ в 3-м Ульяновском технологическом симпозиуме, участие DMG MORI в Региональном чемпионате «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) Ростовской области 2020 года. В Чемпионате планируется использовать 7 станков DMG MORI по 5 компетенциям. Сроки проведения соревнований — 1-3 марта 2020 года.

DMG MORI – ведущий мировой производитель металлорежущих станков для токарной и фрезерной обработки. Все приобретенные колледжем станки произведены в России на Ульяновском станкостроительном заводе.

 

Сотрудничество с компанией Роспак

Руководители колледжа посетили производство компании РОСПАК. Компания производит и поставляет мюзле и колпачки для таких известных брендов как Абрау-Дюрсо и др. Договорились о стратегическом партнёрстве в области подготовки кадрового резерва. Компания предлагает места для практик и трудоустройства студентам, обучающимся по профессии «Наладчик КИПиА» и по специальности «Мехатроника и мобильная робототехника».

Нет описания фото.

На изображении может находиться: 1 человек, стоит и в помещении

На изображении может находиться: экран, телефон и в помещении

На изображении может находиться: один или несколько человек