III Региональный чемпионат «Молодые профессионалы» (Ворлдскиллс Россия) Ростовской области 2018

В период с 26 февраля по 2 марта 2018 в Ростовской области при поддержке Губернатора, Министерства общего и профессионального образования, Управления государственной службы занятости населения, Союза работодателей пройдет III Региональный чемпионат «Молодые профессионалы» (Ворлдскиллс Россия) Ростовской области 2018.

Целью проведения Чемпионата является повышение престижа рабочих профессий, привлечение молодежи в производственные секторы экономики, сферу услуг, совершенствование образовательных программ с учетом российских и международных требований  к профессиональным компетенциям.

Соревнования в рамках Чемпионата пройдут по 15 компетенциям в колледжах и техникумах Ростова-на-Дону, Новочеркасска, Таганрога и п.Качкан Октябрьского района Ростовской области.

На базе Ростовского колледжа технологий машиностроения будут соревноваться лучшие молодые программисты станков с ЧПУ. 16 студентов из 10 колледжей и техникумов Ростовской области сразятся за звание лучшего токаря на станках с ЧПУ и лучшего фрезеровщика на станках с ЧПУ по международным стандартам WorldSkills. Еще пятеро участников приедут из Ленинградской и Оренбургской областей, а также из Краснодарского края. За 4 часа студент по чертежу должен изготовить сложную деталь на высокотехнологичном оборудовании DMG MORI, которым в 2017 году был оснащен РКТМ.

Генеральными спонсорами соревнований выступили: банк «Центр-Инвест» – лидер качества банковских услуг в России; российский производитель и поставщик спецодежды, корпоративной одежды, формы и защитной обуви, а также средств индивидуальной защиты – компания Техноавиа; поставщик профессионального инструмента – компания Hoffmann Group;

поставщик профессионального инструмента для сварки, металлообработки и автоматизации производства – компания ВЕКТОР ГРУПП. Также приняли активное участие в подготовке соревнований: Ростсельмаш, Сандвик, ДМГ МОРИ Рус, ДонАльфа, Facecom, Митутойо РУС, Sandvik. МИнБанк поощрит педагогов Ростовской области, которые подготовят победителей и призеров соревнований, денежными призами.

В рамках Чемпионата состоится обширная деловая программа. Ростсельмаш и Роствертол проведут для участников соревнований экскурсии по своим производствам; чиновники, представители общественности, работодатели и руководители профессиональных образовательных организаций обсудят текущее состояние и перспективы развития системы подготовки кадров для экономики Ростовской области; волонтеры РКТМ проведут мастер-классы по программированию современного оборудования с ЧПУ; представители ВЕКТОР ГРУПП и Митутойо РУС проведут мастер-классы по программированию гибких роботизированных ячеек, по работе современного сварочного оборудования и высокоточного измерительного инструмента. Отдельный интерес вызовет стенд ВЕТОР ГРУПП, наглядно представляющий Интернет-вещей – наступающий мир, когда человек исключается из процессов «общения» вещей, машин, оборудования друг с другом; руководители, методисты и педагоги профессиональных образовательных организаций обсудят вопросы кадрового обеспечения многоотраслевой промышленности Ростовской области.

Деловая программа Чемпионата – идеальная площадка для обмена знаниями, опытом и лучшими практиками совершенствования системы подготовки кадров, платформа для обсуждения перспектив развивающихся рынков, новых отраслей, ключевых технологий, внедрения международных стандартов и развития компетенций.

Во время деловой программы у студентов и незанятого населения будет возможность непосредственного общения с представителями производственных предприятий Ростовской области.

Деловая программа является открытой и будет проводиться с 27 февраля по 1 марта с 09-00 до 21-00. Ожидается, что площадку III Регионального чемпионата «Молодые профессионалы» (Ворлдскиллс Россия) Ростовской области 2018 на базе Ростовского колледжа технологий машиностроения посетят до 1000 руководителей и специалистов предприятий и организаций; студенты и педагоги ВУЗов, колледжей и техникумов профессиональных образовательных организаций технического профиля.

Церемония закрытия соревнований по компетенциям «Токарные работы на станках с ЧПУ» и «Фрезерные работы на станках с ЧПУ» состоится 02 марта 2018 года в Ростовском колледже технологий машиностроения. Победители соревнований будут иметь возможность представлять Ростовскую область в 2018 году на национальном чемпионате «Молодые профессионалы» (Ворлдскиллс Россия) на Сахалине, а затем на мировом чемпионате в г. Казань.

Записаться на мероприятия деловой программы и церемонию закрытия Чемпионат можно по телефону (863) 310-31-41 (доб. 32) или по E-mail: metodist@rktm.info.

Материалы Чемпионата доступны по ссылке.

Участие в областном военно-историческом Форуме молодежи и ветеранов «Сталинградская битва»

2 февраля 2018 года в ГБПОУ РО «РКИУ» прошел областной военно-исторический Форум молодежи и ветеранов «Сталинградская битва», посвященный 75-летию победы советских войск под Сталинградом в феврале 1943 года. В Форуме приняли участие ветераны Великой Отечественной войны, представители ВОО «Молодая Гвардия Единой России», РМОО «Я – Волонтер!» и делегации студенческой молодежи образовательный организаций СПО Ростовской области.

РКТМ представляла делегация из шести студентов в сопровождении педагога дополнительного образования Кохановой Л.А. В номинации песня военной тематики «Эхо военной грозы»  наш студент Винников Владимир исполнил песню «Катюша», за что был награжден дипломом победителя.

Команда RKTM&RSM победила в заочном этапе Отборочных соревнований «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) по компетенции «Командная работа на производстве»

Из всех представленных на заочный этап проектов были отобраны 8 лучших команд, среди которых команда RKTM&RSM, состоящая из двух студентов РКТМ (Гаркушин Никита и Гусаков Кирилл) и техника-конструктора Ростсельмаш, студента ДГТУ, победителя конкурса «Донская сборка» Бондаренко Евгения.

Очный этап будет проводится в два цикла и состоится с 12 по 15 февраля 2018г. в г.Москва на площадке Лаборатории прямого цифрового производства ГАПОУ «Колледж предпринимательства № 11».

Каждая команда должна приехать на Очный этап на два дня: день ознакомления с площадкой и день демонстрации практических навыков на следующих постах:

  • универсальный фрезерный станок (Гаркушин Н.);
  • универсальный токарный станок (Гаркушин Н.);
  • фрезерный станок с ЧПУ (Гаркушин Н.);
  • CAD (Бондаренко Е.);
  • электроника CAD (Бондаренко Е.);
  • сварочные работы (полуавтомат) (Гусаков К.);
  • сварочные работы (аргон) (Гусаков К.);
  • обработка листового метал (Гусаков К.).
Наши ребята будут состязаться с командами из:
  • ФГБОУ ВО «Сибирский государственный университет науки и технологий имени академика М.Ф. Решетнева»;
  • ФГБОУ ВО  «Московский государственный технический университет имени Н.Э. Баумана (национальный исследовательский университет)»;
  • ГБПОУ «Альметьевский профессиональный колледж»;
  • ФГБОУ ВО  «Московский авиационный институт (Национальный исследовательский университет)»;
  • ФГБОУ ВО «Брянский государственный технический университет»;
  • ГАПОУ «Набережночелнинский Политехнический колледж».

По результатам отбора лучшие кандидаты будут зачислены в расширенный состав национальной сборной, после чего будут определены участники международных соревнований WorldSkills, включая чемпионат мира WorldSkills Kazan 2019.

РКТМ получил свидетельство о профессионально-общественной акредитации программы подготовки сварщиков

Основная цель проведения внешней экспертизы – установление соответствия аккредитуемой профессиональной образовательной программы 15.01.05 Сварщик (ручной и частично механизированной сварки (наплавки), реализуемой в государственном автономном профессиональном образовательном учреждении Ростовской области «Ростовский колледж технологий машиностроения», стандартам и критериям профессионально-общественной аккредитации, определяемым законодательством Российской Федерации и требованиям АНО «Южный центр независимой оценки качества профессионального образования», а также выработка рекомендаций для аккредитуемых образовательных  программ.

Кандидатуры экспертов соответствующего профиля, представляющих  профессиональное сообщество, были номинированы Союзом  работодателей Ростовской области.

Утверждение состава внешней экспертной комиссии осуществлялось АНО ЮЦНОКПО.

Кандидатура эксперта – представителя образовательного сообщества, являющегося квалифицированным специалистом по конкретному направлению подготовки и по оценке качества образовательных программ среднего профессионального образования, была номинирована Советом директоров учреждений профессионального образования Ростовской области.

Экспертная комиссия состояла из трех экспертов:

Председатель экспертной комиссии:

  • Нетесанов Виктор Федорович – вице-президент Союза работодателей Ростовской области;

эксперты:

  • Желудков Дмитрий Александрович – начальник технического бюро сварочно-окрасочного цеха №8 ООО «Комбайновый завод «Ростсельмаш»;
  • Тамадаев Вячеслав Гаранович – заведующий кафедрой технологии машиностроения Южно-Российского государственного политехнического университета (НПИ) имени М.И. Платова;

Представитель ЮЦНОКПО:

  • Тараненко Наталья Юрьевна – методист ЮЦНОКПО.

Все члены экспертной комиссии являются аттестованными экспертами АНО ЮЦНОКПО.

Аккредитационная экспертиза профессиональной  образовательной программы среднего профессионального образования 15.01.05 Сварщик (ручной и частично механизированной сварки (наплавки), реализуемой в государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Ростовской области «Ростовский колледж технологий машиностроения», состояла из трёх основных этапов и включала анализ отчета о самообследовании, посещение колледжа внешней экспертной комиссией и подготовку отчета о результатах внешней экспертизы.

Обучение по профессии 15.01.05 Сварщик (ручной и частично механизированной сварки (наплавки) в колледже ведется с 1962 года.

За период реализации образовательной программы по профессии 15.01.05 Сварщик (ручной и частично механизированной сварки (наплавки) подготовлено более 1000 квалифицированных сварщиков (без учета программ профессионального обучения и дополнительного профессионального образования).

Численность обучающихся по образовательной программе 15.01.05 Сварщик (ручной и частично механизированной сварки (наплавки) на дату проведения ПОА составляет 66 обучающихся.

Располагая высокотехнологичным оборудованием, мастера производственного обучения проводят занятия по учебной практике в учебно-производственных мастерских по сложности близкие к реальному производству, что обеспечивает лучшую адаптацию обучающихся аккредитованной программы на рабочих местах предприятий во время прохождения производственной практики.

При реализации ППКРС обеспечивается выполнение обучающимися лабораторных работ и практических занятий, включая практические занятия с использованием персональных компьютеров, в оборудованных кабинетах и лабораториях, соответствующих действующим санитарным и противопожарным нормам и обеспеченных необходимым комплектом лицензионного программного обеспечения. С целью формирования у обучающихся практических умений и навыков обращения с различными устройствами, оборудованием, приборами, которые составляют часть профессиональной практической подготовки, а также исследовательских умений (наблюдать, сравнивать, анализировать, делать выводы и обобщения, оформлять результаты), запланировано проведение практических занятий по каждой теме разделов модулей. Для повышения конкурентоспособности выпускников на рынке труда еще на этапе обучения созданы интерактивные условия, позволяющие с большой эффективностью и наглядностью и меньшими расходами производить различные работы, имитирующие производственные процессы, не затрачивая каких-либо реальных материалов.

Подготовку рабочих по профессии 15.01.05 Сварщик (ручной и частично механизированной сварки (наплавки) осуществляют 21 преподаватель и мастеров производственного обучения, из них: штатные 20 человек; внешние совместители – 1 человек.

21 человек (100%) преподавательского состава имеют высшее профессиональное образование. Из их числа имеют:

  • ученую степень кандидата наук – 2 преподавателя (английский язык, физика и математика);
  • высшую квалификационную категорию – 5 преподавателей (основы предпринимательства, русский язык, литература, обществознание, информатика).

Из общего числа преподавателей и мастеров производственного обучения имеют педагогический стаж работы:

  • от 0 до 10 лет – 12 человек;
  • от 10 до 20 лет – 3 человека;
  • от 20 до 30 лет – 2 человека;
  • более 30 лет – 4 человек.

По возрасту:

  • количество преподавателей до 30 лет – 4 человека;
  • до 40 лет – 5 человек;
  • до 50 лет – 4 человек;
  • до 60 лет – 4 человек;
  • свыше 60 лет – 4 человек.

Среди педагогов – победитель конкурса «Преподаватель года в системе среднего профессионального образования Ростовской области» 2013 года – Михайленко А.А.

Средний возраст педагогического коллектива составляет 47 лет.

Трудоустройство выпускников является важным показателем эффективности деятельности колледжа. В колледже создан центр содействия трудоустройству выпускников (приказ от 08.02.2017 № 48 «О создании центра содействия трудоустройству выпускников»), в рамках деятельности которого проводится ряд мероприятий, способствующих формированию устойчивой мотивации на профессиональную деятельность и трудоустройство по профессии.

Работодатели принимают участие в проектировании, согласовании (рецензировании) рабочих программ по общепрофессиональным дисциплинам, профессиональным модулям, учебной практики, производственной практики, а также программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих.

В рамках профессиональных модулей проводятся теоретические, практические и лабораторные занятия, а также учебная и производственная практики. Согласно графику учебного процесса производственная практика проводятся в цехах предприятий, на реальных рабочих местах. Во время прохождения практики наставниками обучающихся являются высококвалифицированные специалисты предприятия. Экзамен по профессиональному модулю проходит в присутствии внешнего эксперта со стороны работодателя. По завершении обучения экзаменационная комиссия проводит государственную итоговую аттестацию. Председателем комиссии является начальник технического бюро сварочно-окрасочного цеха №8 ООО «Комбайновый завод «Ростсельмаш» Желудков Д.А.

В настоящее время 15 студентов являются стипендиатами компании Ростсельмаш.

В процессе проведения экспертизы были опрошены:

  •  2 представителя профессионального сообщества (работодатели);
  • 11 выпускников 2015-2017 годов (сварищики Ростсельмаш, Клевер, Чудесный дизайн, Союз, ИП Борисенко А.В.).
  • 10 студентов из групп СВ09.20-05 (1 курс) и СВ09.19-02 (2 курс).

На основании анализа представленных документов, сведений и устных свидетельств внешняя экспертная комиссия пришла к выводу о том, что профессиональная образовательная программа среднего профессионального образования 15.01.05 Сварщик (ручной и частично механизированной сварки (наплавки), реализуемой в государственном автономном  профессиональном образовательном учреждении Ростовской области «Ростовский колледж технологий машиностроения», в высокой степени соответствуют показателям АНО ЮЦНОКПО.

Программа подготовки сварщиков стала второй, которая прошла общественную аккредитацию. В 2016 году колледж аккредитовал программу подготовки продавцов-контролеров, кассиров. В планах на 2018 год — аккредитовать программу подготовки наладчиков оборудования и станков в механообработке.

Более 21 тысячи донских рабочих и специалистов среднего звена будут обучаться на бюджетной основе

27 декабря на заседании донского правительства был утвержден региональный заказ на подготовку квалифицированных рабочих и специалистов среднего звена в профессиональных образовательных организациях Ростовской области на 2018 — 2019 учебный год.

— На бюджетной основе в 2018-2019 году будут обучаться более 21 тысячи  рабочих и специалистов среднего звена, — рассказала министр общего и профессионального образования Лариса Балина. — В региональный заказ вошли 61 наименование профессий и 131 наименование специальностей СПО, которые требуются в различных сферах.

Напомним, что подготовка рабочих и специалистов среднего звена была включена в систему госзаказа в 2015 году. Госзаказ нацелен на подготовку дефицитных кадров для легкой промышленности, машиностроения, авиации, строительства, АПК, медицины и других сфер. Региональный заказ 2018 года сформирован с учетом регионального перечня востребованных профессий и специальностей ТОП 73.

В 2017 году заключено более 17 тысяч договоров с предприятиями на подготовку рабочих кадров и специалистов среднего звена, что на 1,5% превысило прошлогодние показатели. Работодатели участвуют в образовательном процессе в качестве преподавателей и мастеров производственного обучения. Все образовательные программы проходят процедуру согласования с работодателями. На Дону в 98% образовательных организациий практика проводится в условиях реального производства.

По информации Управления информационной политики правительства Ростовской области

Для качественной продукции — квалифицированные кадры!

Несмотря на зимний сезон, локомотив экономики донского региона – Ростсельмаш – продолжает наращивать объемы производства. Для обеспечения качественных характеристик своей продукции на базе Ростовского колледжа технологий машиностроения компания проводит подготовку, переподготовку и повышение квалификации персонала. На протяжении всего года проводится обучение персонала ремонтных служб, ведется постоянная подготовка рабочих для основного производства: операторов станков с ЧПУ, сварщиков, токарей. Повышают квалификацию в области сварочных технологий и промышленной робототехники специалисты компании.  В настоящее время в колледже обучаются  7 целевых групп по заказу Ростсельмаш.

Последние годы развитием персонала активно занимается и Ростовский прессово-раскройный завод. На базе колледжа компания только в этом году обучила 70 чел., еще 30 наладчиков холодно-штамповочного оборудования планируется обучить в ближайшее время.

Благодаря развитию модели «Учебно-производственного инкубатора», внедрению международных стандартов WorldSkills, организационной и финансовой поддержке Министерства общего и профессионального образования Ростовской области в наступающем 2018 году Ресурсный центр колледжа планирует дальнейшую разработку востребованных экономикой и населением  краткосрочных профессиональных образовательных программ.

Колледж получил лицензию на 7 новых программ из ТОП-50

Все новые программы входят в список особо востребованных и перспективных профессий и специальностей, требующих среднего профессионального образования (так называемый ТОП-50). Впервые в истории колледжа новая лицензия расширена до 18 основных образовательных программ, из которых большая часть — технического профиля. Новый список — задел на годы вперед. В 2018 году планируется набор лишь на часть образовательных программ. Это обусловлено ограниченностью текущих ресурсов колледжа и подготовкой в предстоящему в 2019-2022 гг. капитальному ремонту. По результатам всестороннего анализа в 2018 году планируется набор на следующие профессии и специальности:

  • Сварщик (ручной и частично механизированной сварки (наплавки)
  • Оператор станков с программным управлением
  • Наладчик станков и оборудования в механообработке
  • Мастер слесарных работ
  • Мехатроника и мобильная робототехника
  • Техническая эксплуатация и обслуживание роботизированного производства
  • Наладчик КИПиА
  • Операционная деятельность в логистике

С 2019 года колледж планирует дополнительно осуществлять подготовку специалистов по аддитивным технологиям; монтажу, техническому обслуживанию и ремонту промышленного оборудования; техническому обслуживанию и ремонту систем вентиляции и кондиционирования; технологии металлообрабатывающего производства.

Руководители колледжа приняли участие в научно-практической конференции по бережливому производству

На Новочеркасском электровозостроительном заводе состоялась региональная научно-практическая конференция «Бережливое мышление и бережливые технологии — основа роста производительности труда». Конференция была организована 21.11.2017 ООО «ПК «НЭВЗ» совместно с Правительством Ростовской области.

В мероприятии приняли участие около 50 руководителей, специалистов, преподавателей и ученых, чиновников и представителей Торгово-промышленной палаты Ростовской области.

Систему среднего профессионального образования Ростовской области представляла делегация РКТМ во главе с директором колледжа Пряхиным И.В.  Заведующая учебно-методической частью РКТМ Козлова И.В. презентовала совместно с руководителем направления Ростсельмаш Гараевым О.Р. опыт преподавания дисциплины «Бережливое производство» в колледже в качестве вариативной части по запросу рынка труда.

Директор РКТМ Пряхин И.В. предложил собравшимся представителям предприятий активнее сотрудничать с профессиональными образовательными организациями Ростовской области, которые выпускают квалифицированных рабочих и специалистов среднего звена — основу кадрового обеспечения предприятий Ростовской области. В итоговою резолюцию конференции был включен пункт с рекомендацией образовательным организациям расширить объем обучения Lean-технологиям и современным методам управления и развития производственных систем в течение всего времени обучения.

Фото Пряхина Игоря. Фото Пряхина Игоря.

Фото Пряхина Игоря. Фото Пряхина Игоря.

Фото Пряхина Игоря.

Спартакиада ГАПОУ РО «РКТМ» 2017 по футболу

В соответствии с Планом спортивно-массовой работы ГАПОУ РО «РКТМ» на 2017-2018 уч. год, с целью привлечения обучающихся к систематическим занятиям физической культурой и спортом, укрепления здоровья и пропаганды здорового образа жизни 13 ноября 2017 г. начались соревнования по футболу среди обучающихся #РКТМ. В этот день состоялись встречи между командами групп 4 и 12, со счетом 5:1 выиграла группа 4. Команда группы 16 обыграла 18 группу со счетом 8:5. 15 ноября прошли еще две матчевых встречи: со счетом 5:3 команда группы 6 одержала победу над командой 7 группы, а команда группы 1  уступила 2 группе со счетом 4:3.

Команда группы 4

Команда группы 2

Команда группы 16

Команда группы 6

Квалификационный экзамен у слесарей

18 ноября 2017 года 16 студентов 3 курса по профессии «Слесарь» сдавали квалификационный экзамен, который стал логичным завершением модуля «Разборка, ремонт, сборка и испытание узлов и механизмов оборудования, агрегатов и машин» после прохождения производственной практики на Ростсельмаш и др. предприятиях города и области. Студенты разбирали, дефектовали, изготавливали шпонку и настраивали после сборки стакан редуктора для кукурузоуборочной жатки.  По результатам экзамена 14 студентов получат квалификацию «Слесарь-ремонтник».