В марте 2019 года школьники Ростовской области смогут принять участие в соревнованиях WorldSkills

Данное решение было принято на совещании в минобразовании Ростовской области, посвященной развитию движения «Молодые профессионалы» (Ворлдскиллс Россия). Региональный чемпионат Ростовской области будет проходить по 20 основным компетенциям WorldSkills и по 3 компетенциям WorldSkills Junior. По предложению директора РКТМ Пряхина И.В. на площадке колледжа будут проходить соревнования среди школьников Ростовской области по компетенциям «Токарные работы на станках с ЧПУ — Юниоры» (6J CNC Turning) и «Фрезерные работы на станках с ЧПУ — Юниоры» (7J CNC Milling).

Основная миссия юниорского движения WorldSkills Russia — дать школьникам возможность осознанно выбрать профессию в быстро меняющемся мире, определиться с образовательной траекторией и в будущем без проблем найти свое место на рынке труда.

Юниорские турниры WorldSkills позволяют, во-первых, попробовать свои силы в конкретной профессии. Во-вторых, получить информацию о ней непосредственно из уст представителей профессионального сообщества, понять, как устроена отрасль и увидеть перспективы карьерного роста.

Региональные юниорские соревнования проходят по всей стране одновременно с основными и предполагают отбор на Национальный чемпионат. Из победителей этих соревнований формируется команда для участия в мировом первенстве.

Все компетенции для юниоров развиваются в логике основных компетенций WorldSkills (как существующих международных, так и новых, например, в области Future Skills). В большинстве случае они являются адаптацией взрослой компетенции с учетом возрастных особенностей и возможностей юных конкурсантов. Соревнования по компетенции «Токарные работы на станках с ЧПУ — Юниоры» будут проходить на токарном обрабатывающем центре DMG MORI CTX 510 c ЧПУ Sinumerik 840. Соревнования по компетенции «Фрезерные работы на станках с ЧПУ — Юниоры» будут проходить на фрезерном обрабатывающем центре DMG MORI DMU 50 c ЧПУ Sinumerik 840.

Участие в турнирах WorldSkills может оказаться для школьника просто полезным опытом, а может стать основой для профессионального развития по самым разным траекториям. Это может быть достижение статуса высококлассного специалиста по рабочей профессии через учебу в колледже или вузе, получение внесистемного образования по новой digital-специальности в сочетании с фундаментальным высшим или онлайн-образованием, либо формирование команды для будущего стартапа.

По вопросам подготовки к участию в соревнованиях необходимо обращаться к зав. методическим кабинетом РКТМ Сибиль Галине Борисовне по тел. (863) 310-31-41 (доб. 32), Sibil_GB@rktm.info. Возрастные ограничения: на момент проведения соревнований (01-05 марта 2019 года) участнику должно быть не менее 14 и не более 16 лет.

Подготовка участников будет проходить в декабре-феврале, на финал выйдут 10 школьников (5 по каждой компетенции).

Как было раньше …~1943г.

Как было раньше …~1943г.

 

 

Руководители РКТМ посетили ЗАО «Военпоставка»

Визит состоялся по результатам предварительной договоренности, достигнутой в рамках II Технологического симпозиума DMG MORI на Ульяновском станкостроительном заводе в октябре 2018 года. До этого руководители колледжа и предприятий познакомились благодаря технологическим семинарам, которые проводятся на базе РКТМ.

Научно-производственная база компании находится в г. Таганроге Ростовской области. Генеральный директор ЗАО «Военпоставка» Ермолаев С.Ф. познакомил гостей с высокотехнологичным производством электрорадиоэлементов, модулей, блоков, сборочных единиц и установочных изделий, разрешенных к применению при разработке (модернизации), производстве и эксплуатации аппаратуры, приборов, устройств и оборудования военного и гражданского назначения. Директор РКТМ Пряхин И.В. интересовался требованиями предприятия к молодым рабочим. Стороны обсудили варианты объединения ресурсов для подготовки кадрового резерва для высокотехнологичных предприятий г. Таганрога и близлежащих районов. Руководители РКТМ предложили рассматривать реализацию образовательных программ в сетевой форме совместно с Таганрогским техникумом машиностроения и металлургии «Тагмет» и Таганрогским авиационным колледжем имени В.М. Петлякова. Оборудование и технологии, которые изучают студенты и слушатели РКТМ в период практических занятий и учебной практики, наиболее близки к используемым в ЗАО «Военпоставка», поэтому (при подобном взаимодействии) студенты таганрогских колледжей могут получить востребованные на местном рынке навыки, которые затем смогут закрепить во время производственной практики в компании. Студенты РКТМ также могут претендовать на прохождение производственной практики на высокотехнологичном производстве в г. Таганроге.

 

 

Онлайн-экскурсии по РКТМ 26 и 27 октября

Впервые в истории РКТМ будет проводить открытые онлайн-экскурсии для всех желающих получить востребованное образование. Теперь не нужно ехать за сотни километров, чтобы познакомиться с РКТМ! Достаточно ПК или смартфона.

Ссылки для подключения:

26.10.2018 с 12-30 до 13-30 — https://meet.lync.com/rktm.info/pryahin_iv/D6PPU61Y

27.10.2018 с 11-30 до 12-30 — https://meet.lync.com/rktm.info/pryahin_iv/D6PPU61Y

Проверить подключение можно в любой момент. Если возникают сложности, пишите на Shvec_AV@rktm.info.

Приглашаем руководителей и специалистов предприятий присоединяться к экскурсиям, чтобы подтвердить востребованность реализуемых в РКТМ программ и напрямую ответить на вопросы абитуриентов. На связи также будут большинство руководителей и преподавателей колледжа. Вопросы можно задавать в чате или через видео.

Добро пожаловать!

https://vk.com/@rktminfo-onlain-ekskursiya-po-rktm-26-i-27-oktyabrya

РКТМ «свозил» на Ульяновский станкостроительный завод около 1000 школьников и студентов

Завершилась двухдневная онлайн-экскурсия на Ульяновский станкостроительный завод в рамках 2-го Технологического симпозиума DMG MORI. Студенты и педагоги РКТМ ознакомились с производством и работой токарных, фрезерных станков DMG MORI, с аддитивными технологиями и роботизацией производственных процессов. К экскурсиям присоединились сотни школьников Ростова-на-Дону в рамках проекта «Молодые машиностроители Ростова» (реализуется Ростсельмаш совместно с Управлением образования Ростова-на-Дону), а также студенты из других колледжей Ростова-на-Дону, Таганрога, Волгодонска и Вичуга (Ивановская область).

В рамках деловой программы симпозиума выступали представители машиностроительных заводов России. Практически во всех докладах звучала острая нехватка рабочих, обладающих компетенциями в области металлообработки на станках с ЧПУ.

Современные цифровые технологии открывают перед всеми организациями безграничные коммуникационные возможности. Использование стрим-технологий позволяет удаленно решать многие вопросы, в том числе образовательные. Ростовский колледж технологий машиностроения активно внедряет подобные технологии в административно-хозяйственный и образовательный процессы, повышая эффективность и качество обучения. Предприятиям была наглядно продемонстрирована технология удаленного обучения. Во время экскурсий студенты, находящиеся за тысячи километров, задавали ведущим специалистам DMG MORI вопросы по технологиям, которые они осваивают в рамках учебно-производственной практики, и тут же получали на них ответы с наглядной демонстрацией решения вопроса на конкретном оборудовании.

Школьники интересовались востребованными профессиями и технологиями, используемыми на заводе. Часть экскурсионной программы и диалоги проходили на английской языке в рамках изучения технических терминов.

Около 100 студентов колледжа приняли участие во всероссийской акции «Неделя без турникетов»

 С 15 по 19 октября студенты колледжа приняли участие в экскурсиях в компанию «Клевер». Предприятие АО «Клевер» входит в состав ГК Ростсельмаш и выпускает 50 наименований и свыше 100 модификаций прицепной и навесной техники под всемирно известным брендом. Сегодня «Клевер» реализует прицепную и навесную сельхозтехнику по всей территории России, а также в 30 странах мира.

Компания «Клевер» стала участником Всероссийской акции «Неделя без турникетов». С 15 по 21 октября крупные заводы по всей стране посетили тысячи школьников и студентов. В первую очередь, профориентационный проект рассчитан на старшеклассников, учащихся техникумов и колледжей, и студентов профильных ВУЗов. Студенты ГАПОУ РО «РКТМ» посетили предприятие одними из первых.

Экскурсоводами стали опытные сотрудники компании. Студенты узнали об истории и перспективах развития завода, познакомились с рабочими профессиями и корпоративной культурой компании. После просмотра небольшого видеоролика, студенты колледжа прошли по предприятию. Они посетили сборочный, сварочный, станочный и малярные цеха. Больше всего ребятам понравилась работа лазерного станка.

В конце экскурсии студенты поделились своими впечатлениями и дали интервью.

«Меня поразила чистота и порядок на заводе. Раньше я думала, что завод – это место тяжелого труда. Но современная техника настолько упростила жизнь рабочих, что эта работа превратилась в настоящее искусство», – отметила студентка 1 курса Гукова Лилит.

«Я бы хотел после окончания колледжа работать на таком заводе. Здесь есть перспектива построить хорошую карьеру», – поделился впечатлениями Панасенко Михаил – будущий наладчик КИПиА.

«Мне понравилась техника, которую выпускают на этом предприятии», – рассказывал в интервью Тарасов Алексей.

Экскурсия получилась очень интересной и веселой. Ведь организаторы объявили конкурс на лучший селфи-снимок, сделанный на территории завода. На память о посещении «Клевера» студенты получили небольшие подарки.

Образовательный проект «Молодые машиностроители Ростова» стартовал в донской столице

При поддержке Управления образования Ростова-на-Дону, Ростовского колледжа технологий машиностроения в рамках социального партнерства разработан и запущен проект «Молодые машиностроители Ростова»,расширяющий взаимодействие школ с современной транснациональной компанией Ростсельмаш, объединяющей 13 предприятий, расположенных на 10 производственных площадках в 4 странах и выпускающих технику под брендами ROSTSELMASH и VERSATILE.

11 октября 2018 года для учащихся образовательных учреждений донской столицы состоялась онлайн-презентация проекта и ознакомительная экскурсия по территории заводского Музея техники на тему «Ростсельмаш: прошлое, настоящее, будущее».

1 (22).jpg

Школьников и педагогов поприветствовали представители сферы образования и директор по персоналу компании «Ростсельмаш» Денис Александрович Радионов.

Денис Александрович поздравил всех со стартом нового проекта, пожелал участникам удачи и выразил надежду на успешное и эффективное взаимодействие.

Более 60 школ города участвовали в мероприятии. Один из руководителей Службы персонала Ростсельмаш — Максим Петрович Шевцов — рассказал об истории завода, о развитии производства сельскохозяйственной техники и ее разнообразии. Помогала отвечать на вопросы участников экскурсии — ростовский краевед, сотрудник Департамента маркетинга Ростсельмаш Татьяна Нерсесовна Андреенкова.

2 (17).jpg

Ребятам была дана возможность задать интересующие их вопросы.

Несмотря на то, что это первая встреча по данной теме, школьники проявили активность и расспросили специалистов компании «Ростсельмаш» о месте завода на мировом рынке, о современном оборудовании, объеме выпускаемой продукции, востребованных профессиях.

3 (9).jpg

В рамках проекта объявлен творческий конкурс «Наш Ростсельмаш» по двум направлениям: «Рисунок на тему «Ростсельмаш глазами детей» для учащихся 1-6 классов; «Проект сувенира Ростсельмаш» для учащихся 7-11 классов. Победители будут приглашены в компанию на церемонию награждения.

Подробное описание и условия творческого конкурса размещены на сайте Управления образования города Ростова-на-Дону в разделе «Социальное партнерство» — «Ростсельмаш» — «Конкурс».

По материалам МУП «Городская газета «Ростов официальный»

@ Луцик Александр Владимирович, тел.: (863) 240-83-08

61 студент РКТМ будет получать дополнительные стипендии из внебюджентых фондов

5 октября на концерте, посвященном Дню учителя, 18 студентов получили сертификаты именных стипендиатов Ростсельмаш из рук ведущего менеджера Службы персонала Исачкина А.В. Размер стипендии составляет 3000 руб. в мес. Всего такие стипендий компания выплачивает 50 студентам РКТМ с 2014 года. Помимо денежной поддержки, именные стипендиаты Ростсельмаш получают приоритетность при трудоустройстве в компанию.

11 студентов получили сертификаты на стипендию им. Александра Чайкина. Это студент РКТМ (в то время  профессионально-техническое училище №3), который героически погиб в Афганистане в советское время. Размер стипендии в этом учебном полугодии составляет 2000 руб./мес. Присуждается за успехи в обучении и внеурочной деятельности. Выплачивается из внебюджетных средств колледжа.

Для справки:

Чайкин Александр Юрьевич – водитель отдельного отряда спецназа, рядовой.

Родился 21 августа 1968 года в городе Астрахань (Россия). Русский. Вместе с семьей жил в городе Ростов-на-Дону (Россия). Окончил среднюю школу №26 города Ростова-на-Дону и профессионально-техническое училище №3 города Ростова-на-Дону. Работал водителем на автотранспортной базе «Ростовэнерго» в Ростове-на-Дону.

В Вооруженные Силы СССР призван 14 октября 1986 года Первомайским районным военным комиссариатом города Ростова-на-Дону.

В Республике Афганистан с февраля 1987 года. Служил водителем в 177-м отдельном отряде специального назначения 15-й отдельной бригады специального назначения Главного разведывательного управления Генерального Штаба Вооруженных Сил СССР (войсковая часть полевая почта 43151; провинция Газни). Участвовал в 14 боевых рейсах в составе колонн.

4 октября 1987 года в районе населенного пункта Хоркот провинции Газни автомобильная колонна, в которой он следовал, была обстреляна противником. Рядовой Чайкин погиб при попытке вывести свою машину из-под обстрела.

Похоронен на Северном кладбище в Ростове-на-Дону.

 

Все фото можно посмотреть в нашей группе ВК https://vk.com/rktminfo

по ссылке: https://vk.com/album-29027482_257011792

 

Начальник Управления РСК «МиГ» провел в РКТМ открытый урок

Начальник Управления по подбору, оценки и развития персонала РСК «МиГ» Климкин М.А. провел со студентами 1-го курса (специальность «Мехатроника и мобильная робототехника») открытый урок по основам управления летающими дронами. Ребята познакомились с режимами ручного и автоматического пилотирования, режимом отслеживания объекта и др. На прощание дрон оставил фото и видео РКТМ с высоты птичьего полета: https://rktm-my.sharepoint.com/:f:/g/personal/tretyakova_ta_rktm_info/EiArtltfLxhHlgj1Fc0g01oBJH5FYVnLLtPX5tX-OWJ3_Q?e=PZFzad

Педагоги РКТМ получили от банка Центр-инвест 4 мультимедийных проектора

Вручение состоялось на очередном Педагогическом совете колледжа в рамках объявленного директором РКТМ Года цифровизации. Внедрение цифровых технологий во всех сферах — важнейшее условие прорывного развития страны. Это подчеркнул президент РФ Путин В.В., выступая 1 марта 2018 года с ежегодным посланием Федеральному Собранию.  Выступая  на Областной педагогической конференции 23 августа 2018 года, Министр общего и профессионального образования Ростовской области Балина Л.В. подчеркнула: «Другой многоцелевой задачей, влияющей на повышение качества образования, является цифровизация отрасли. Федеральный проект «Цифровая образовательная среда» — это ключевое направление национального проекта «Образование».»

В 2018/2019 учебном году коллектив РКТМ ставит перед собой следующие «цифровые» цели:

  • оснастить все учебные кабинеты, лаборатории и мастерские проекторами;
  • начать реализацию образовательных программ в дистанционном формате;
  • использовать в учебной, профориентационной и административно-хозяйственной деятельности облачные сервисы.

«Банк Центр-инвест известен не только как одна из крупнейших региональных кредитно-финансовых организаций. Банк — социально-ответственная организация, которая активно сотрудничает с ведущими образовательными организациями Ростовской области,» — отметил на торжественной церемонии передачи проекторов директор РКТМ И.В. Пряхин. Колледж начал активное сотрудничество с банком в 2016 году по инициативе члена Наблюдательного совета колледжа Ю.А. Пескова. За неполные три года при активном участии банка был создан технопарк «Новый Ростов», проведены 2 региональных чемпионата «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia). В 2018 году в состав Попечительского совета РКТМ вошел представитель банка — зам. начальника управления по работе с корпоративными клиентами Лабунько Л.О.

Под аплодисменты всего педагогического коллектива проекторы были переданы педагогам, разработавшим наибольшее количество качественных дидактических материалов в цифровом виде: преподавателю физики Шульге С.А., преподавателю инженерной графики Дорошевой М.В., преподавателю метрологии, стандартизации и сертификации Горбунову Р.С. Один проектор был передан зав. библиотекой Кохановой Л.А. Вручала проекторы заместитель начальника управления пластиковых карт банка Аглеримова Л.Б., которая поздравила педагогов с началом нового учебного года.

 

 

На Областном дне профессий колледж продемонстрировал инновационные подходы к обучению востребованным на рынке труда профессиям

РКТМ принял участие в Областном дне профессий. Традиционно на мероприятии педагоги и студенты колледжа проводили мастер-классы по 3D-моделированию, программированию станков с ЧПУ и промышленных роботов. Но изюминкой этого года стало применение дистанционных образовательных технологий, которые стирают географические границы для желающих освоить востребованные профессии. Посетители стенда РКТМ и «абитуриенты» из любой точки мира в режиме онлайн подключались к практическим занятиям в учебно-производственных мастерских колледжа и могли задать вопросы мастерам — экспертам движения WorldSkills, которые в этот момент проводили обучение студентов колледжа и обучающихся, направленных службой занятости Ростова-на-Дону.

Подобные технологии стирают географические границы, открывают доступ к современному оборудованию условно неограниченному количеству обучающихся, повышая эффективность его использования.

Экспозиция РКТМ вызвала большой интерес у школьников и незанятого населения. Директор колледжа Пряхин И.В. презентовал используемые технологии депутату Законодательного собрания Ростовской области Михалеву С.А., руководителю УГСЗН Григоряну С.Р., руководителям предприятий и подразделений УГСЗН Ростовской области. Прямо на выставке колледж провел переговоры с несколькими предприятиями о целевом обучении нескольких десятков рабочих, в т.ч. с использованием технологий дистанционного обучения.